एबीआई रिसोर्सेज मस्तिष्क की चोट, स्ट्रोक और दर्दनाक मस्तिष्क की चोट (टीबीआई) से उबरने वाले व्यक्तियों के लिए असाधारण सेवा प्रदान करने में सबसे आगे है। अनुभवी पेशेवरों की हमारी टीम विशेषज्ञता और समर्पण का प्रतीक है, जो ग्राहकों को अपने घरों के आराम में पनपने और ठीक होने के लिए सशक्त बनाने के लिए अमूल्य मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करती है। उत्कृष्टता और स्थायी संबंधों को बढ़ावा देने के लिए एक ठोस प्रतिष्ठा के साथ, एबीआई रिसोर्सेज क्लाइंट लक्ष्य प्राप्ति को सुविधाजनक बनाने, समुदाय और अपनेपन की भावना को पोषित करने और एक पूर्ण जीवन अनुभव को बढ़ावा देने के लिए अटूट रूप से प्रतिबद्ध है। हमारी सेवाओं की व्यापक श्रेणी में घर-आधारित समर्थित जीवन सेवाएँ, कनेक्टिकट सामुदायिक देखभाल, एमएफपी कार्यक्रम और एबीआई छूट कार्यक्रम शामिल हैं, जो कनेक्टिकट राज्य भर में ग्राहकों तक हमारी पहुँच बढ़ाते हैं। DSS, DMHAS, WWP, CCC, CCCI, SWCAA, WCAAA, Allied, Yale, UConn, Gaylord, और HFSC जैसे प्रतिष्ठित संगठनों के सहयोग से, ABI Resources व्यक्तियों को इष्टतम देखभाल प्रदान करता है। ग्राहकों के लिए एक समावेशी और पोषण करने वाले समुदाय की खेती करने के लिए हमारा समर्पण अच्छी तरह से पहचाना जाता है, क्योंकि हम कई टीम-निर्माण गतिविधियाँ, सामाजिक कार्यक्रम और स्वयंसेवी अवसर प्रदान करते हैं जो जुड़ाव और जुड़ाव को प्रोत्साहित करते हैं। सौहार्द, सामाजिक एकीकरण और अपनेपन की भावना को बढ़ावा देकर, ग्राहक न केवल अपनी चोटों से उबरते हैं बल्कि स्थायी दोस्ती और संबंधों के माध्यम से अपने जीवन को समृद्ध भी बनाते हैं। एबीआई रिसोर्सेज को ग्राहकों के साथ स्थायी संबंध बनाने और देखभाल के लिए बहु-विषयक दृष्टिकोण प्रदान करने पर गर्व है, जो ग्राहकों को स्वतंत्रता प्राप्त करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध मस्तिष्क चोट वसूली पेशेवरों की एक टीम द्वारा निर्देशित है। ग्राहकों की अनूठी जरूरतों और आकांक्षाओं की पहचान करने के लिए उनके साथ मिलकर काम करके, हम लक्ष्य प्राप्ति को सुविधाजनक बनाने के लिए शारीरिक और व्यावसायिक चिकित्सा, शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण में सहायता को शामिल करते हुए अनुरूप योजनाएँ विकसित करते हैं। समर्पण और अटूट प्रतिबद्धता से प्रेरित, दयालु स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों की हमारी असाधारण टीम, ABI रिसोर्सेज की रीढ़ है। हमारा मानना है कि अपने कर्मचारियों को प्राथमिकता देकर और उनके पेशेवर विकास में निवेश करके, हम उत्कृष्टता की संस्कृति स्थापित कर सकते हैं जो सभी को लाभ पहुंचाए। हम प्रत्येक ग्राहक की ज़रूरतों और उद्देश्यों के अनुरूप व्यक्तिगत देखभाल योजनाओं के महत्व को भी पहचानते हैं, ताकि बेहतर परिणाम प्राप्त हों और इसमें शामिल सभी लोगों के लिए अधिक सकारात्मक अनुभव हो। हमारे क्लाइंट-केंद्रित दृष्टिकोण के अलावा, हम क्लाइंट के परिवारों को सहायता और संसाधन प्रदान करते हैं, जो इष्टतम देखभाल सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। अपने कर्मचारियों को महत्व देते हुए और उनका पोषण करते हुए क्लाइंट को उच्च-गुणवत्ता, व्यक्तिगत देखभाल प्रदान करने की हमारी प्रतिबद्धता हमारी सफलता का आधार है। उत्कृष्टता की संस्कृति को बढ़ावा देकर, हम न केवल हमारे द्वारा प्रदान की जाने वाली देखभाल की गुणवत्ता के लिए बल्कि हमारे क्लाइंट और कर्मचारियों के साथ व्यवहार करने के तरीके के लिए भी सम्मानित कंपनी बनने का प्रयास करते हैं। एबीआई रिसोर्सेज में, हम मानते हैं कि ग्राहकों और कर्मचारियों दोनों को महत्व देना देखभाल और सेवा के उच्चतम मानक प्रदान करने के लिए सर्वोपरि है। हम समझते हैं कि हमारे कर्मचारियों का समर्पण और प्रतिबद्धता हमारे ग्राहकों को वह देखभाल प्रदान करने के लिए अभिन्न अंग है जिसके वे हकदार हैं। साथ ही, हम मानते हैं कि हमारे ग्राहक हमारे अस्तित्व का कारण हैं, और उनकी भलाई हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। हम ऐसा माहौल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहाँ ग्राहक सहज, सम्मानित महसूस करें और उन्हें बेजोड़ देखभाल मिले। हम उत्कृष्टता की संस्कृति स्थापित करने का प्रयास करते हैं, जहाँ ग्राहक और कर्मचारी दोनों ही मूल्यवान और सम्मानित महसूस करते हैं, जिससे अंततः बेहतर देखभाल के परिणाम और सकारात्मक समग्र अनुभव प्राप्त होता है। असाधारण देखभाल प्रदान करने और अपने कर्मचारियों के साथ सम्मान और निष्पक्षता से पेश आने की हमारी प्रतिबद्धता में दृढ़ रहकर, हम एक ऐसा पोषण वातावरण बना सकते हैं जो इसमें शामिल सभी लोगों को लाभान्वित करता है।

व्यक्तिगत देखभाल योजना विकास एबीआई रिसोर्सेज में, हम मानते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति को व्यक्तिगत देखभाल का हक है जो उनकी अनूठी जरूरतों और प्राथमिकताओं को पूरा करती है। इसलिए हम व्यक्तिगत देखभाल योजना विकास सेवाएं प्रदान करते हैं जिनका उद्देश्य व्यक्तियों और उनके परिवारों को व्यापक देखभाल और सहायता प्रदान करना है। हमारा दृष्टिकोण व्यक्ति, उनके परिवार के सदस्यों और उनके स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों के साथ मिलकर काम करना शामिल है ताकि उनकी विशिष्ट ज़रूरतों, लक्ष्यों और प्राथमिकताओं की पहचान की जा सके। हम उनकी स्वास्थ्य सेवा ज़रूरतों का समग्र दृष्टिकोण लेते हैं, न केवल उनकी चिकित्सा ज़रूरतों पर बल्कि उनके सामाजिक, भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक कल्याण पर भी विचार करते हैं। हमारी देखभाल योजना विकास प्रक्रिया में व्यक्ति की ज़रूरतों और लक्ष्यों का गहन मूल्यांकन शामिल है, जिसके बाद एक अनुकूलित देखभाल योजना का विकास होता है जो उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवाओं और सहायता को रेखांकित करती है। हम समझते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति की स्थिति अद्वितीय है, यही कारण है कि हम प्रत्येक व्यक्ति को जानने और उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप एक व्यक्तिगत देखभाल योजना विकसित करने के लिए समय लेते हैं। हमारी देखभाल योजना विकास सेवाओं में चिकित्सा और चिकित्सीय भागीदारी, विशेष शिक्षा सहायता, परिवहन, सहायक प्रौद्योगिकी उपकरण, और बहुत कुछ जैसी सेवाओं का संगठन शामिल है। हम परिवार के प्रत्येक सदस्य और पेशेवर टीमों के साथ मिलकर काम करते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि देखभाल योजना अद्यतित है और व्यक्ति की विकसित होती जरूरतों को पूरा करती है। एबीआई रिसोर्सेज में, हम उच्च-गुणवत्ता वाली, व्यक्तिगत देखभाल योजना विकास सेवाएँ प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो व्यक्तियों को अपने लक्ष्य प्राप्त करने और अपना सर्वश्रेष्ठ जीवन जीने के लिए सशक्त बनाती हैं। पेशेवरों की हमारी टीम यह सुनिश्चित करने के लिए समर्पित है कि प्रत्येक व्यक्ति को वह देखभाल और सहायता मिले जिसकी उसे सफल होने के लिए आवश्यकता है।

APPLY HERE Position: Independent Living Skills Trainer ( ILST ) An exceptional opportunity to join a mission-driven organization dedicated to empowering individuals to live their best lives. The Independent Living Skills Trainer (ILST) plays a critical role in promoting independence, safety, and personal growth for individuals with diverse needs. This position is highly proactive, progressive, and results-oriented. Requirements: 1-2 years of healthcare experience Experience in implementing behavioral treatment and care plans Valid driver's license and access to a car Strong time management and organizational skills Proficiency with smartphones and tablets Successful completion of background check and drug testing prior to hire Adherence to dress code and professional standards Commitment to providing the highest standards of care and accountability Experience in assisting individuals recovering from: Strokes Concussions Acquired Brain Injury (ABI) Traumatic Brain Injury (TBI) Tumors Community-based settings Responsibilities include supporting clients with: Safety Organizational skills Medical and therapeutic rehabilitation homework Medication reminders Social engagement Employment assistance Financial management Social skills Daily living activities Additional Information: Regular drug screening required Key Duties: Develop and prepare teaching materials for Independent Living Skills Training and Support Service sessions. Schedule client sessions and programming based on Individual Service Plans and training domains. Conduct in-home training, teaching, and support for clients in areas such as money management, nutrition, cooking, comparison shopping, emergency procedures, community awareness, mobility, laundry procedures, household management, sex/public health education, medical procedures, counseling, crisis intervention, and housing. Provide training in accordance with current care plans and the least restrictive environment philosophy (1:1 staff-client ratio, unless otherwise specified). Coordinate client training programs with other programs in which they are involved. Complete daily activity reports documenting direct hours spent with clients and submit to supervisor(s) on the first day of the following month. Maintain up-to-date client files. Assist clients in coordinating with other programs, services, and benefit systems, such as Social Security, AFDC, WIC, food stamps, counseling, etc. Attend monthly staff meetings and individual meetings with team members. Participate in Inter-Disciplinary Team meetings as requested. Perform other duties as assigned.

स्वास्थ्य ही धन है व्यायाम और मस्तिष्क की चोट मस्तिष्क की चोट वाले लोगों के लिए व्यायाम के कई लाभ पाए गए हैं, जिनमें शामिल हैं: बेहतर शारीरिक कार्य: व्यायाम से शारीरिक कार्य, जैसे संतुलन, समन्वय और गतिशीलता को बेहतर बनाने में मदद मिल सकती है, जो मस्तिष्क की चोट से प्रभावित हो सकते हैं। संज्ञानात्मक कार्य में सुधार: व्यायाम से संज्ञानात्मक कार्यों, जैसे स्मृति, ध्यान और समस्या समाधान पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। मूड और मानसिक स्वास्थ्य में सुधार: व्यायाम से मूड में सुधार करने और मस्तिष्क की चोट वाले लोगों में अवसाद, चिंता और अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के जोखिम को कम करने में मदद मिल सकती है। जीवन की गुणवत्ता में सुधार: व्यायाम ऊर्जा के स्तर को बढ़ाकर, थकान को कम करके और आत्म-सम्मान में सुधार करके जीवन की समग्र गुणवत्ता में सुधार करने में मदद कर सकता है। बेहतर हृदय-संवहनी स्वास्थ्य: व्यायाम हृदय और फेफड़ों की कार्यक्षमता को बढ़ाकर हृदय-संवहनी स्वास्थ्य को बेहतर बनाने में मदद कर सकता है, जो मस्तिष्क की चोट से प्रभावित हो सकता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि व्यायाम मस्तिष्क की चोट वाले व्यक्ति की व्यक्तिगत ज़रूरतों और क्षमताओं के अनुरूप होना चाहिए। उचित व्यायाम योजना निर्धारित करने के लिए किसी स्वास्थ्य सेवा पेशेवर या फ़िज़ियोथेरेपिस्ट से परामर्श करने की सलाह दी जाती है।

If this an emergency call 911 Help-Line 860 942-0365 If you believe a person or entity may have done this to you or a person you care about we maybe able to help. If you wish to help a person, ask questions about an experience and / or a mistreatment to a person living with a brain injury we are here for you!

Did you know? About 44.4 million persons in the U.S. are family caregivers 46 is the average age of a family caregiver 61% of family caregivers are women 4.3 is the average length of time (in years) that family caregivers provide care 59% of family caregivers are employed SOURCE: Caregiving in The U.S., National Alliance for Caregiving & AARP, Funded by the MetLife Foundation and the Mature Market Institute® Approximately 22.9 million households provide unpaid care to an adult family member or friend who is age 18 and older. On average, family caregivers provide 21 hours of care per week. This “free” care, however, is not without cost; many family caregivers feel isolated, stressed by balancing work, family, and caregiving, and perhaps even depressed. The value of family caregiving to society has been estimated to be $306 billion annually. Nearly 60% of those caring for an adult over age 50 are working, the majority of them full time. In the past, responsibilities for caregiving almost exclusively belonged to women, but currently about 39% of caregivers are men. SOURCE: Study by the Mature Market Institute® and National Alliance for Caregiving in cooperation with the National Association of Area Agencies on Aging In one important study done by the Mature Market Institute, those surveyed said they made at least one formal adjustment to their work schedule as a result of caring for a partner or other family member: 16% quit their job 20% cut back to part-time 22% took a leave of absence Respondents also stated that caregiving affected their ability to advance on the job: 29% passed up a promotion, training or assignment 25% passed up an opportunity for job transfer or Job relocation 22% were unable to acquire new job skills SOURCE: Findings from a National Study by the National Alliance for Caregiving and the National Center on Women and Aging at Brandeis University; Findings collected and issued by Mature Market Institute® called “MetLife Juggling Act Study: Balancing caregiving with work and the costs involved” – 1999 Nearly six in ten caregivers (59%) say they have worked at some time while they were actively providing care. Of these, six in ten (62%) say they had to make some work-related adjustments in order to help the person they care for. More than half (57%) of working caregivers say that as a result of their caregiving responsibilities they have had to go in (to work) late, leave early, or take time off during the day to provide care. SOURCE — Caregiving in The U.S., National Alliance for Caregiving & AARP, April 2004 Funded by the MetLife Foundation and the Mature Market Institute®

संरक्षकता अक्सर, प्रोबेट कोर्ट व्यक्ति के परिवार के किसी सदस्य या उसके करीबी दोस्त को संरक्षक के रूप में नियुक्त करता है। कभी-कभी कोर्ट किसी और को नियुक्त करता है, जैसे कि वकील। कोर्ट यह निर्धारित करने का प्रयास करता है कि संरक्षित व्यक्ति किसे पसंद करता है, लेकिन यदि कोई विवाद मौजूद है, तो वह किसी अनिच्छुक पक्ष को नियुक्त कर सकता है। अनैच्छिक कोई भी वयस्क व्यक्ति इस फॉर्म का उपयोग किसी वयस्क व्यक्ति के संरक्षक की नियुक्ति के लिए याचिका दायर करने के लिए कर सकता है, जिसके बारे में कहा जाता है कि वह अक्षम है। "व्यक्ति के संरक्षक" को ऐसे व्यक्ति के व्यक्तिगत मामलों की देखरेख करने के लिए नियुक्त किया जाता है, जिसे न्यायालय उचित सहायता के साथ भी व्यक्तिगत आवश्यकताओं के लिए आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा करने में असमर्थ पाता है। इन आवश्यकताओं में भोजन, कपड़े, आश्रय, स्वास्थ्य देखभाल और सुरक्षा की आवश्यकता शामिल हो सकती है, लेकिन यह इन तक ही सीमित नहीं है। "संपत्ति के संरक्षक" को ऐसे व्यक्ति के वित्तीय मामलों की देखरेख करने के लिए नियुक्त किया जाता है, जिसे न्यायालय ऐसा करने में इस हद तक अक्षम पाता है कि जब तक पर्याप्त संपत्ति प्रबंधन प्रदान नहीं किया जाता है, तब तक संपत्ति बर्बाद हो जाएगी। इसमें संपत्ति, आय और सार्वजनिक सहायता लाभ प्राप्त करने और प्रबंधित करने की कार्रवाई शामिल हो सकती है, लेकिन यह इन तक ही सीमित नहीं है। याचिका में उत्तराधिकारी संरक्षक की नियुक्ति का भी अनुरोध किया जा सकता है। जिस व्यक्ति के लिए संरक्षकता की नियुक्ति का अनुरोध किया जा रहा है, उसे प्रतिवादी कहा जाता है। स्वैच्छिक कोई भी वयस्क व्यक्ति अपने व्यक्तिगत या वित्तीय मामलों या दोनों का प्रबंधन करने के लिए व्यक्ति या संपत्ति के स्वैच्छिक संरक्षक की नियुक्ति के लिए न्यायालय में याचिका दायर करने के लिए इस फॉर्म का उपयोग कर सकता है। एक स्वैच्छिक "व्यक्ति का संरक्षक" व्यक्तिगत मामलों, जैसे कि भोजन, कपड़े, आश्रय, स्वास्थ्य देखभाल और सुरक्षा की आवश्यकता की निगरानी के लिए नियुक्त किया जाता है। वित्तीय मामलों की निगरानी के लिए एक स्वैच्छिक "संपत्ति का संरक्षक" नियुक्त किया जाता है। इसमें संपत्ति, आय और सार्वजनिक सहायता लाभ प्राप्त करने और प्रबंधित करने की कार्रवाइयां शामिल हो सकती हैं, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है। याचिका में उत्तराधिकारी संरक्षक की नियुक्ति का अनुरोध भी किया जा सकता है। संरक्षक वह व्यक्ति होता है जिसे प्रोबेट कोर्ट द्वारा किसी वयस्क के वित्तीय या व्यक्तिगत मामलों की देखरेख के लिए नियुक्त किया जाता है। अनैच्छिक संरक्षकता में, संरक्षक की नियुक्ति केवल तभी की जाती है जब न्यायालय यह निर्धारित करता है कि व्यक्ति स्वयं की देखभाल करने में असमर्थ है, या अपने वित्तीय मामलों का प्रबंधन करने में असमर्थ है। स्वैच्छिक संरक्षकता में, न्यायालय वयस्क के अनुरोध पर संरक्षक की नियुक्ति करता है जो अपने मामलों के प्रबंधन में सहायता चाहता है, बिना यह निष्कर्ष निकाले कि व्यक्ति अक्षम है। संरक्षक दो प्रकार के होते हैं। व्यक्ति का संरक्षक व्यक्तिगत मामलों की देखरेख करता है और यह सुनिश्चित करता है कि व्यक्ति की बुनियादी ज़रूरतें, जैसे कि भोजन, आश्रय, कपड़े और स्वास्थ्य देखभाल, पूरी हों। संपत्ति का संरक्षक वित्तीय मामलों की देखरेख करता है, जिसमें संपत्ति की देखभाल, बैंक खातों का प्रबंधन और व्यक्ति की आय का सुरक्षित संचालन सुनिश्चित करना शामिल है। संरक्षक और वे लोग जो संरक्षक बनने में रुचि रखते हैं, वे संरक्षक लिंक पर क्लिक करके अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। इस वेबसाइट में दी गई जानकारी केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए दी गई है, और इसे किसी भी मामले पर कानूनी सलाह के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए। इस साइट पर दी गई जानकारी कानूनी सलाह नहीं है, यह वकील रेफरल सेवा का गठन नहीं करती है, और साइट के उपयोग से कोई वकील-ग्राहक या गोपनीय संबंध नहीं बनता है या नहीं बनना चाहिए। सामग्री की सटीकता, पूर्णता, पर्याप्तता या नवीनता की गारंटी नहीं दी जाती है। हमारी साइटें और सेवाएँ किसी वकील की सलाह या सेवाओं का विकल्प नहीं हैं। यदि आप कानूनी, व्यावसायिक या कर सलाह चाहते हैं तो हम आपको वकील या अन्य उपयुक्त पेशेवर से परामर्श करने की सलाह देते हैं। हम अपनी सामग्री और दस्तावेजों को सटीक, वर्तमान और अद्यतित रखने का प्रयास करते हैं। हालाँकि, क्योंकि कानून तेजी से बदलता है, हम गारंटी नहीं दे सकते कि साइट और सेवाओं पर सभी जानकारी पूरी तरह से वर्तमान है। कानून क्षेत्राधिकार से क्षेत्राधिकार में भिन्न होता है, और विभिन्न न्यायालयों द्वारा व्याख्या के अधीन हो सकता है। कानून एक व्यक्तिगत मामला है, और हमारे द्वारा प्रदान की जाने वाली कोई भी सामान्य जानकारी या कानूनी उपकरण हर परिस्थिति में फिट नहीं हो सकता है। इसके अलावा, साइट और सेवाओं पर मौजूद कानूनी जानकारी कानूनी सलाह नहीं है और यह सही, पूर्ण या अद्यतित होने की गारंटी नहीं है। इसलिए, यदि आपको अपनी विशिष्ट समस्या के लिए कानूनी सलाह की आवश्यकता है, या यदि आपकी विशिष्ट समस्या हमारे उपकरणों द्वारा संबोधित करने के लिए बहुत जटिल है, तो आपको अपने क्षेत्र में किसी लाइसेंस प्राप्त वकील से परामर्श करना चाहिए। हमारी साइटों और सेवाओं का उद्देश्य किसी भी वकील-ग्राहक संबंध को बनाना नहीं है, और हमारी साइटों और सेवाओं का आपका उपयोग किसी भी परिस्थिति में आपके और हमारे बीच वकील-ग्राहक संबंध नहीं बनाता है और न ही बनाएगा। हम वकील रेफरल सेवा नहीं हैं और साइटें और सेवाएँ और अन्य संसाधन और जानकारी केवल व्यक्तिगत उपयोग के लिए हैं।

What are the Potential Effects of TBI? The severity of a traumatic brain injury (TBI) may range from “mild” (i.e., a brief change in mental status or consciousness) to “severe” (i.e., an extended period of unconsciousness or amnesia after the injury). A TBI can cause a wide range of functional short- or long-term changes affecting: Thinking (i.e., memory and reasoning); Sensation (i.e., sight and balance); Language (i.e., communication, expression, and understanding); and Emotion (i.e., depression, anxiety, personality changes, aggression, acting out, and social inappropriateness). A TBI can also cause epilepsy and increase the risk for conditions such as Alzheimer’s disease, Parkinson’s disease, and other brain disorders. About 75% of TBIs that occur each year are concussions or other forms of mild TBI. Repeated mild TBIs occurring over an extended period of time can result in cumulative neurological and cognitive deficits. Repeated mild TBIs occurring within a short period of time (i.e., hours, days, or weeks) can be catastrophic or fatal. For information on how to prevent TBI and the potentially serious effects from this injury, please visit TBI Prevention page.

Support groups: Make connections, and get help. You don't have to go alone if you're facing a significant illness or stressful life change. A support group can help. Find out how to choose the right one. Support groups bring together people who are going through or have gone through similar experiences. For example, this common ground might be cancer, chronic medical conditions, addiction, bereavement, or caregiving. A support group allows people to share personal experiences, feelings, coping Support groups: Make connections, and get help. You don't have to go alone if you're facing a significant illness or stressful life change. A support group can help. Find out how to choose the right one. Support groups bring together people who are going through or have gone through similar experiences. For example, this common ground might be cancer, chronic medical conditions, addiction, bereavement, or caregiving. A support group allows people to share personal experiences, feelings, coping Support groups: Make connections, and get help. You don't have to go alone if you're facing a significant illness or stressful life change. A support group can help. Find out how to choose the right one. Support groups bring together people who are going through or have gone through similar experiences. For example, this common ground might be cancer, chronic medical conditions, addiction, bereavement, or caregiving. A support group allows people to share personal experiences, feelings, coping 1/2 Support groups: Make connections, and get help. You don't have to go alone if you're facing a significant illness or stressful life change. A support group can help. Find out how to choose the right one. Support groups bring together people who are going through or have gone through similar experiences. For example, this common ground might be cancer, chronic medical conditions, addiction, bereavement, or caregiving. A support group allows people to share personal experiences, feelings, coping strategies, or firsthand information about diseases or treatments. For many people, a health-related support group may fill a gap between medical treatment and the need for emotional support. A person's relationship with a doctor or other medical personnel may not provide adequate emotional support, and a person's family and friends may not understand the impact of a disease or treatment. A support group among people with shared experiences may function as a bridge between medical and emotional needs. Structure of support groups A nonprofit advocacy organization, clinic, hospital, or community organization may offer support groups. They also may be independent of any organization and run entirely by group members. Formats of support groups vary, including face-to-face meetings, teleconferences, or online communities. A lay person — someone who shares or has shared the group's common experience — often leads a support group, but a group also may be led by a professional facilitator, such as a nurse, social worker, or psychologist. Some support groups may offer educational opportunities, such as a guest doctor, psychologist, nurse, or social worker, to discuss a topic related to the group's needs. Support groups are not the same as group therapy sessions. Group therapy is a specific type of mental health treatment that brings together several people with similar conditions under the guidance of a licensed mental health care provider. Benefits of support groups The shared experience among support group members often means they have similar feelings, worries, everyday problems, treatment decisions, or side effects. Participating in a group allows you to be with people who likely have a common purpose and the potential to understand one another. The benefits of participating in a support group may include the following: Feeling less lonely, isolated, or judged. Reducing distress, depression, anxiety, or fatigue Talking openly and honestly about your feelings Improving skills to cope with challenges Staying motivated to manage chronic conditions or stick to treatment plans Gaining a sense of empowerment, control, or hope Improving understanding of a disease and your own experience with it Getting practical feedback about treatment options Learning about health, economic or social resources Possible risks Support groups may have drawbacks, and influential groups generally depend on the facilitator to help avoid these problems. These problems may include the following: Disruptive group members Conversation dominated by griping Lack of confidentiality Emotional entanglement, group tension, or interpersonal conflicts Inappropriate or unsound medical advice Competitive comparisons of whose condition or experience are worse Pros and cons of online support groups Online support groups offer benefits and risks that are particular to that format. It's essential to consider these factors before joining an online group. Benefits of online groups include: More frequent or flexible participation Opportunities for people who may not have local face-to-face support groups A degree of privacy or anonymity Risks of online support groups include the following: Communication only by written text can lead to confusion or understanding and clarity among group members. Anonymity may lead to inappropriate or disrespectful comments or behaviors. Participation online may result in isolation from other friends or family. Online communities may be particularly susceptible to misinformation or information overload. People may use the online environment to prey on people, promote a product or commit fraud. How to find a support group Information about support groups may be available from the following: Your doctor, clinic, or hospital Nonprofit organizations that advocate for particular medical conditions or life changes National Institutes of Health websites for specific diseases and conditions Questions to ask before joining a support group Support groups vary in how they are organized and led. Before joining a support group, ask the following questions: Is the group designed for people with a specific medical condition or a particular stage of disease? Does the group meet for a set period of time, or does it continue indefinitely? Where does the group meet? At what times and how often does the group meet? Is there a facilitator or moderator? Has the facilitator undergone training? Is a mental health expert involved with the group? What are the guidelines for confidentiality? Are there established ground rules for group participation? What is a typical meeting like? Is it free, and if not, what are the fees? Red flags that might indicate a problematic support group include the following: Promises of a sure cure for your disease or condition High fees to attend the group Pressure to purchase products or services Getting the most out of a support group When you join a new support group, you may be nervous about sharing personal issues with people you don't know. You may benefit from simply listening. Over time, however, contributing your ideas and experiences may help you get more out of a support group. Try a support group for a few weeks. If it doesn't feel like a good fit for you, consider a different support group or a different support group format. Remember that a support group isn't a substitute for regular medical care. Let your doctor know that you're participating in a support group. If you don't think a support group is appropriate for you but need help coping with your condition or situation, talk to your doctor about counseling or other types of therapy.

डीएमएचएएस अधिग्रहित मस्तिष्क चोट सेवाएं मस्तिष्क की चोट वाले उपभोक्ताओं के लिए सामुदायिक सेवाओं का एकीकरण। (डीएमएचएएस मस्तिष्क चोट कार्यक्रम)

Social Security Administratio n Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Waterbury, Connecticut 1-877-405-4874 , 1-800-772-1213 , 1-800-325-0778 Disability Determination Services While applications for Social Security disability are taken in the local field offices, the medical decisions are made in each state by a disability determination service. If you have already filed an application for disability benefits or if you are a medical provider, you can mail medical information on a Connecticut applicant to: Disability Determination Services 309 Warwarme Avenue Hartford, CT. 06114 Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Social Security Administration Social Security Office in Waterbury Suite 1, 51 North Elm St 06702, Waterbury, Connecticut 1-877-405-4874, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person a Phone 1-855-626-6632 Connecticut CT Department of Social Services DSS MFP Money Follows the Person and ABI Waiver Program Fairfield Hartford Litchfield Middlesex New Haven New London Tolland Windham CT community care Home Health ABI Resources Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Wil Social Security Administration Social Security Office in Willimantic Ste 19, 1320 Main St 06226, Willimantic, Connecticut 1-877-405-0488, 1-800-772-1213, 1-800-325-0778 1/29